Le plan d’évacuation a pour but d’anticiper la gestion d’une crise affectant gravement les personnels déployés à l’étranger.
Au-delà des raisons évidentes de mise en sûreté de son personnel impacté par une situation sécuritaire détériorée, les plans d’évacuation s’inscrivent pleinement dans la stratégie de gestion des risques sécuritaires d’une organisation.
Cela fait partie intégrante des obligations de sûreté qui incombent à l’employeur en vertu du devoir de protection.













